Desenvolvimento do Projeto Liderança Prevencionista
Consiste em 06 encontros presenciais com aplicação do método 06 L’s de aprendizados visando o desenvolvimento de Liderança, Melhoria na Comunicação, Trabalho em Equipe, Visão Sistêmica e Mudança Comportamental. Através de palestras com aproximadamente 1h30min à 2h00min de duração, com avaliações comportamentais e dinâmicas de grupo.
Público Alvo:
Metodologia diferenciada:
* Aplicação de técnicas de PNL e Coaching
* Desenvolvimento de material didático e apresentações com pictogramas de fácil compreensão
* Desenvolvimento de avalições comportamentais a cada encontro
* Dinâmicas de grupo
* Desenvolvimento de habilidades cognitivas de fácil aprendizado para o público alvo, linguagem de acordo com o público alvo e específica para o ramo de negócio